近年来，永仁县结合实际，有序推进改革工作，以县为基本单位、以乡村为重点推进总分馆制建设，全面完成县级图书馆、文化馆总分馆制建设任务，实现公共文化资源在县内联动共享，大力提升公共文化服务效能。

该县始终坚持政府主导，科学规划，把图书馆文化馆总分馆制建设作为提高文化服务效能的重要抓手，成立了以县人民政府分管领导为组长的领导小组，专人负责抓好总分馆制建设工作，切实加强对总分馆制建设的组织领导。县委将总分馆制建设列为全面建成小康社会“三农”领域突出短板进行重点督办，县人民政府将总分馆制建设列入10件惠民实事进行督导，并报总分馆制建设工作纳入大比拼综合考核。

工作中，该县进一步强化责任，统一服务标准。将建设经费74.3万元列入年度预算，用于总分馆制建设设备采购，高位推进，强力实施。对县、乡、村三级公共文化设施、服务资源、人才队伍等资源摸底排查。结合永仁实际，制定下发《永仁县公共图书馆文化馆总分馆制定建设实施方案》，细化图书馆、文化馆，及各乡镇文化站建设方案，按照方案步骤，统筹推进我县总分馆制建设。

扎实抓好照图书馆文化馆总分馆建设标识、平台使用、资源调配、人员培训、服务规范、绩效考核“六个统一”的工作要求，制定图书馆文化馆总分馆制建设服务资料汇编，明确图书馆文化馆总馆、分馆、村（社区）基层服务点工作职能职责和图书馆文化馆总馆长、分馆馆长岗位职责，统一永仁县文化馆总馆、分馆、村（社区）基层服务点服务标准。县图书馆文化馆总馆、7个乡镇文化站分馆已统一制作悬挂标识标牌和制度建设已全部上墙。总馆与分馆签订协议，进一步明确工作目标，实施步骤、主要措施，完善建设标准、运作模式、服务机制等工作内容，安装了数字文化服务一体机等相关设备。

建立健全了总馆、分馆、基层服务点业务骨干培训体系。。配齐总分馆、基层服务点三级人员体系，任命总馆、分馆长，并颁发聘书。7个乡镇分馆馆长全部就位，65个村（社区）级服务点负责人全面落实。组织开展了两馆工作人员、乡镇文化站站长业务培训1场次15人次（邀请州图书馆老师、企业技术人员进行专题辅导）组织开展总分馆制建设业务培训3场次41人次。通过培训，9个总馆及分馆熟练掌握了总分馆制建设的实质内容和interlib图书馆集群管理系统的应用技术操作

 通过全面推行图书馆文化馆总分馆制建设工作，县、乡资源得到整合，构建了上下互联互通，服务优质，有效覆盖的县级图书馆文化馆总分馆制，使广大群众享受服务内容更加丰富，途径更加便捷，质量显著提升，均等化水平显著提高。（永仁县文化和旅游局 邵永忠 13987893257）